各党支部：

按照学校党委《关于做好2020年度基层党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建述职评议工作的通知》要求，结合学院实际，现就我院开展2020年度党支部书记抓党建述职评议考核工作通知如下：

一、述职评议考核的对象

全体党支部书记

二、述职方式

本次述职评议考核工作包括书面述职（递交述职报告）和现场交流研讨两个部分。

三、述职评议考核要求及内容

2020年度党支部书记述职评议考核工作重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实学校、学院党建重点任务，突出问题导向，突出党支部规范化建设，述职重点包括以下内容：

1.党支部书记团结带领支部党员切实加强政治建设，强化理论武装情况。包括深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学习贯彻新时代党的组织路线，学习贯彻党的教育方针，学习贯彻习近平总书记重要回信精神等情况。本年度党支部书记讲党课、参加党支部书记培训、自主完成“学习强国”学习等情况。

2.履行基层党建工作责任情况。党支部书记履行第一责任人职责，带动党支部委员会履行主体责任，牵头实施党支部书记突破项目、破解重点难点问题情况；学习贯彻“强院兴校”行动、“文化引领战略”情况；特别是在疫情防控工作过程中，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

3.落实基层党建年度重点任务情况。围绕落实党支部“七个有力”建设，对标“六个规范”要求，推进落实党支部建设规范提升行动情况，在巩固提升过程中形成的实践成果和制度成果。

4.存在的突出问题及改进工作的思路举措。深入查摆分析目前支部工作存在的突出问题和党支部书记在履行抓党建工作责任存在的差距和不足，提出2021年加强党支部工作的思路举措，以及由党支部书记牵头推动落实的重点任务。

四、方法步骤

第一阶段：撰写述职报告（1月13日前完成）

各党支部书记全面梳理总结本支部工作情况，广泛听取支委及支部党员的意见建议，认真撰写述职报告。述职报告第一部分“履职措施和成效”，要注意对照述职评议考核内容及要求，总结工作成效时，注重归纳措施办法，体现特色亮点，控制篇幅（不超过1200字）；第二部分“存在问题及原因”，既要查找问题，又要分析问题的原因，注意多从主观上分析原因，分点阐述，注意运用事例或数据，不泛泛而谈（篇幅不少于800字）；第三部分“今后工作思路和主要措施”，对下一步的工作谋划要针对问题、切合实际，措施要具体（篇幅不少于800字）。

第二阶段：交流研讨（1月22日前完成）

学院党委召开党建专题研讨会，参加会议人员包括学院党委委员、党支部书记、党支部副书记和各支部党员代表等。

各党支部书记现场进行工作交流，主要围绕以下两个方面：

1.在开展支部规范化建设过程中，本支部的特色经验分享；

2.围绕开展服务型党组织建设，打造临床医学党建品牌，谈谈认识、意见和建议。

现场交流汇报时间为6分钟，使用PPT辅助汇报，研讨会时间及地点另行通知。

第三阶段：考核评议（1月31日前完成）

将结合2020年度党支部书记日常工作表现（50%）、书面述职情况（20%）和现场汇报交流情况（30%）进行综合评议。，评议结果按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止“干好干坏一个样”。

第四阶段：反馈结果（3月1日前完成）

党支部书记述职考评结果经学院党委会研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。对综合评价为“一般”的，将进行约谈、限期整改；综合评价为“差”的，学院党委将组织调研，明确工作责任，情况严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责。党支部书记述职考评结果将与党支部年度考核和党员评优挂钩。

第五阶段：总结整改（3月至12月）

参加述职的党支部书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。同时秉承认真学习的态度，吸取各支部的典型做法和优秀经验，结合本支部实际做出工作计划并融入支部书记抓党建突破项目中认真执行。学院党委将强化督促检查，以制度抓落实，以问题促整改，推动基层党建质量提升。

五、材料报送

书面述职报告请于2020年1月13日前报送；现场交流的PPT请于2020年1月18日前报送；材料接收邮箱lcyxydw@163.com.

联系人：余梦88382084

附件1：党支部书记抓基层党建工作述职报告格式（参考）

临床医学院党委

2021年1月8日